Une nouvelle cohorte de stagiaires a été placée au Sénégal pour renforcer les unités suivies par l’équipe Hub-IIT en comptabilité, gestion et actions commerciales
Le placement d’étudiants qui avait été testé en 2021 par le Hub-IIT de Dakar en partenariat avec l’Institut de Formation en Administration et Création d’Entreprise (IFACE) s’étend cette année avec d’autres écoles de management à Dakar, Thiès et Ziguinchor.
Le bilan du 1er test avait été positif : Le placement de stagiaires entre dans le processus d’emploi, et leur fait envisager des débouchés au service des petites unités.
Les chefs d’entreprises accueillantes ont eux aussi salué les résultats obtenus : ils disposent maintenant d’une stratégie marketing ou de plan de communication digitale, ont mis en place ou amélioré leur procédure commerciale et comptable, ont des agents formés aux fondamentaux du marketing digital, une meilleure connaissance des possibilités de pénétration du marché et de prospection commerciale. Ceci s’est matérialisé pour certaines, très vite, par de nouvelles commandes.
Kathia Marie Claire qui avait effectué un stage dans deux entreprises de Dakar en 2021, mi-temps d’un côté, mi-temps de l’autre, rapporte son expérience :
Pourquoi étais-tu intéressée pour faire un stage dans une petite entreprise ?
Je trouvais intéressant d’avoir une vue entière sur le processus organisationnel d’une entreprise pour comparer la théorie à la pratique. Je me disais aussi que mon intégration serait beaucoup plus facile que dans une grande entreprise.
Je me suis rendue compte à quel point les gérantes étaient très dévouées à apprendre et se débrouillaient avec peu pour faire évoluer leur groupement.
Penses-tu avoir apporté quelque chose à ces entreprises par ton intervention ? Si oui, quoi ?
J’ai travaillé avec elles sur l’élaboration d’un business plan, qu’elles maîtrisent désormais. Elles peuvent le réadapter et l’utiliser à leur guise.
Au niveau de la 1ère entreprise : je leur ai proposé des outils de gestion plus adaptés notamment pour leur suivi de stock et de clients, et le calcul de leur bénéfice.
Au niveau de la 2ème : elles avaient déjà des outils de gestion mais éprouvaient un certain mal à les utiliser. Durant ces 2 mois j’ai appuyé l’assistante administrative à bien remplir chaque fichier, en lui expliquant certains points qu’elle ne comprenait pas.
Je me suis rendu compte que la collecte d’informations réalistes pour la rédaction des Business Plan s’est révélée vraiment assez complexe. Pour y parvenir, j’ai été aidée par des encadrants de mon école et par la chargée du suivi des partenariats du Hub-IIT, Julienne, qui connait bien les GIE et qui a été disponible tout le long pour toutes mes demandes.
Est-ce que le fait de partager ton temps entre 2 entreprises t’a apporté un plus ?
C’était très challengeant, mais définitivement un plus. Comme il s’agissait de 2 GIE du même secteur d’activité, mais de milieux différents (Dakar ville et Dakar banlieue), cela m’a permis de comparer les différences de réalités dans les deux environnements.
Finalement, qu’est-ce que cette expérience t’a apporté ?
Ce stage a eu un apport considérable aussi bien technique que comportemental pour moi. Cela m’a permis de développer mes aptitudes et a certainement été un plus pour obtenir un poste dans une ONG canadienne qui assiste des femmes dans les îles (Saloum, Casamance, Gambie, Conakry et Bissau) pour développer leur GIE. Je me suis facilement adaptée dans ma nouvelle mission ! »
Extrait de la lettre du réseau des Hub-IIT de juin 2022.
